Компания "WOJ-KAT"
была основана в 1999 году.
Изначально компания занималась продажей программного обеспечения и компьютеров. Компания начала свою деятельность во Вроцлаве.
январе 2007 г. изменилась структура акционеров. Изменились название и место. С августа 2007 года компания также изменила профиль своей деятельности. С тех пор она занимается аутсорсингом производственных и логистических услуг.
В 2008 году был представлен новый продукт - консалтинговые услуги, направленные на снижение затрат на предприятиях. В связи с развитием этой услуги была создана дочерняя компания WOJ-KAT Plus, которая занимается реализацией этих услуг.
С 2015 года WOJ-KAT Plus внесена в реестр агентств занятости.
В 2016 году к группе WOJ-KAT присоединилась WOJ-KAT UKRAINA Sp. z o. o., находящаяся в Тернополе. Она набирает сотрудников в Украине для работы в Польше.
"WOJ-KAT" Sp. z o. o. имеет Сертификат деловой достоверности, получила награду Gazele Biznesu 2015 для наиболее динамично развивающихся предприятий Польши, является победителем рейтинга „FORBES DIAMONDS 2015”. В январе 2017г. Решением Главы ЦЕНТРАЛЬНОГО БЮРО НАЦИОНАЛЬНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ награждена эмблемой POLISH EXCLUSIVE 2016.
Сертификаты
Certyfikat Wiarygodności Biznesowej (Сертификат деловой достоверности)
Мы получили Сертификат деловой достоверности. Это престижная награда, которая присуждается компаниям с наивысшим рейтингом стабильности, присвоенным согласно данным D&B Poland.
Этим сертификатом отмечены компании с финансовыми показателями, гарантирующими высокий уровень прибыльности, финансовой возможности и ликвидности, у которых незначительный уровень задолженности и зарегистрированных просроченных платежей.
Аутсорсинг
Слово, без которого сегодня сложно представить современную бизнес-модель. С задачей аутсорсинга, как процесса и модели стратегического решения, мы встречаемся практически во всех сферах деятельности компании, ориентированных на получение прямой экономии.
Доказанная рентабельность этих решений означает, что международное экономическое сообщество приняло и успешно использует аутсорсинг в своей повседневной деятельности.
В отношении аутсорсинга приписывают опасения по поводу сокращения рабочих мест, потери контроля над функциями, переданными на аутсорсинг, и роста затрат. Они являются результатом восприятия аутсорсинга как модели «выигрыш / проигрыш» (в которой роль проигравшего отводится клиенту, а победителя - компании-подрядчику). Однако подход к аутсорсингу кардинально изменился.
Рабочие Украина
Найти квалифицированного и неквалифицированного работника становится все труднее. Это вызывает рост стоимости найма и срывает работу, поэтому компании начали нанимать работников из Украины. В рамках аутсорсинга наше агентство предлагает: сотрудников из Украины различных профессий и квалификаций. Сотрудник из Украины мотивирован на работу, нанят у нас в соответствии с действующим законодательством, работая вполне легально. На данный момент большим спросом пользуются временные рабочие и сезонные рабочие из Украины. Многие компании решили нанять сотрудников из Украины из-за проблем с польскими сотрудниками. Наша задача - постоянно набирать сотрудников из Украины. Строителей из Украины высоко ценят польские предприниматели.
Приглашаем все компании
к сотрудничеству!
Отделение функций от структуры головной организации должно быть подчинено стратегическим целям. Аутсорсинг направлен на повышение операционной эффективности организации. Улучшение охватывает:
- стратегические,
- рыночные,
- экономические вопросы и вопросы мотивирования.
Аутсорсинг должен быть одобрен как руководством организации, так и сотрудниками.
Обязателен расчёт средств по результатам аутсорсинга. Остаточный баланс должен быть положительным как для организации, так и для партнеров по аутсорсингу.
Обязательно проведение углубленного анализа, охватывающего рыночные, организационные, кадровые, технические, имущественные, финансовые, юридические аспекты и аспекты собственности.
Разделение функций не должно привести к ослаблению или потере контроля над выполняемой деятельностью.
Аутсорсинг должен содействовать не только к изменению правил функционирования обособленной деятельности, но и головной организации. Головная организация должна поддерживать в своей структуре ячейки, необходимые для осуществления контроля над назначенной функцией.
Мы ждем вас!
Телефон:75 647-55-64 или 75 627-09-53
Электронная почта: wojkat@wojkat.eu
Woj-Kat sp. z o.o.
ул. Poznańska 20
58-500 Jelenia Góra
тел. / Факс. 75 6475564 и 75 6270953